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新年第一課|把握大勢抓機遇 一張藍圖繪到底

——集團公司黨委理論學習中心組召開2022年第一次擴大學習會議

來源:本網站?? 作者:王海燕/文、馬鵬飛/圖 ??時間:2022-01-13 ??瀏覽次數: ??【字體:

會議現場

1月12日,新年剛過,中鐵二十三局集團黨委召開2022年第1次理論學習中心組學習(擴大)會,集團公司黨委書記、董事長、總經理肖紅武主持并講話。

肖紅武講話

圍繞“學習貫徹黨的十九屆六中全會和中央經濟工作會議精神”主題,會議深入學習了黨的十八大以來取得的十三個方面的偉大成就、中央經濟工作會議精神、習近平總書記近期重要講話精神以及與企業發展緊密相關的會議精神。

肖紅武指出,貫徹好中央經濟工作會議,對接好國家重要工作部署,安排好集團公司2022年具體工作,是當前各級領導干部應有的政治責任。在思想層面,我們要堅持“穩字當頭、穩中求進”的總基調。結合集團公司實際,“穩”要體現在“一張藍圖繪到底”,繼續深化“三步走”戰略舉措上。“進”要體現在“兩增一控三提高”上。今年工作就是要在“穩”的前提下謀“治理效能提升”,在“穩”的前提下求“治理效能提升”。在行為層面,我們要提升“為黨分憂、為企盡責”的執行力。進一步落實汪董事長來集團調研的重要指示精神,總部各部門要下基層、去現場,扎實開展督導調研,拿出辦法解決如何向項目要效益的問題。我們確定今年為“治理效能提升年”,各單位、各部門一定要認真思考,抓住主要矛盾,盯一件干一件、干一件成一件,確保制度落地,真正實現“富起來,強起來”;進一步抓實品質經營,細化“屬地經營、城市經營”思路,通過“四化”(專業化、區域化、科技化、集成化)聯動,推動經營規模和質量同步提升,努力實現自攬工作的新突破;進一步構建“大風控”“大監督”體系,對標股份公司要求,一以貫之;進一步深化企業改革,落實科技創新,推進經理層任期制、契約制和董事會改革,利用好集團公司的“科技優勢”,培育二十三局的“專精特新”,打造差異化優勢。

肖紅武強調,2021年,我國經濟發展和疫情防控保持全球領先地位,最根本的原因在于有習近平同志作為黨中央的核心、全黨的核心掌舵領航。集團公司能夠實現從“活下來”到“站起來”朝著“富起來”“強起來”前行,一個重要的啟示就是:始終堅持黨的領導,始終堅持黨建引領,始終確保企業堅定朝著黨中央和習近平總書記指引的方向奮勇前進。各級領導干部要一定要堅信“這個重要啟示”,把好“黨建引領,‘趕考’‘答卷’”的方向盤。在治企興企的工作實踐中,自覺做“兩個確立”的堅定信仰者、忠實實踐者。聯系“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的工作實際,總結好鞏固好黨史學習教育成果。繼續拓展“我為群眾辦實事”實踐活動,抓實“送溫暖”活動,保障職工和農民工工資發放,解決好職工群眾的操心事、煩心事、揪心事。進一步加強作風建設。自覺落實中央“八項規定”精神和股份公司紀委《關于做好2022年元旦春節期間糾“四風”樹新風工作的通知》要求,培養健康向上的生活情趣,守好共產黨人的精神家園。

會議還組織觀看了四川省紀委監委制作的警示教育片《越界》。

集團公司在蓉領導班子成員,總部各部門(中心、事業部),成都分公司、投資管理公司負責人及以上領導人員參加了此次會議。


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